走進富二代f13抖音app污短 / Company
人才培養  
您現在的位置:首頁 > 走進富二代f13抖音app污短

班組長培訓

 

為了提高員工的生產技術、業務管理能力,全麵提升員工整體素質,公司根據自身發展的需要,按照不同要求,對員工進行不同層次、不同內容的培訓。凡是本公司的員工均有接受培訓得到提高的機會。公司根據不同階段工作的需要,采取自行組織或外送的方法,不定期的選取一部分員工進行崗位技能、專業知識和管理業務的培訓。

員工教育培訓工作的指導思想是:以崗位培訓和繼續教育為重點,以培養適應公司改革與發展需要的各類人才為目標,大力開展員工隊伍的職業道德素質、科學文化素質、專業技術素質和創新能力的培訓,為公司可持續性發展提供合格的人力資源和人才保障。公司將逐步建立和完善培訓、考核、使用、待遇相結合的競爭機製。堅持先培訓,後上崗。

公司非常注重對員工的職業培訓,有非常完善的員工培訓製度包括:新員工入職培訓,崗位技能培訓,轉崗培訓,委外培訓等,培訓內容豐富,培訓方式多樣,培訓預算充裕,對於提高員工的生產技術、業務管理能力,全麵提升員工整體素質以及企業的文化建設起到了促進的作用。對於新進企業的員工錄用的第一天,就對其進行廠紀廠規的教育,安全生產流程學習和安全生產三級教育,後進行考核,合格以後才簽訂勞動合同,合同簽訂後,為了讓新進員工逐漸適應崗位工作,由部門再對其進行為期3個月的崗位技能培訓,講師由專職講師,兼職講師,老員工等進行傳幫帶的培訓,使得員工有充分的緩衝時間勝任崗位工作,為此公司也投入了大量的培訓資源,既提高企業整體的競爭力,又滿足員工個人的發展要求,也促進了員工職業生涯的發展。

 

 

版權所有(C)上海富二代f13抖音app污短汽車線束有限公司 地址:上海寶山城市工業園區山連路168號 郵編:200444
郵箱:sjahl@sjahl.com 電話:+86-21-36160606  
技術支持:35互聯 滬公網安備 31011302004064號 滬ICP備13007995號